Reiki-newlife.ru Вопросы и ответы › РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ ВЫДЕЛЕНИЯ НОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Скопировать ссылку на вопрос


В статье приведена справочная информация, для того что бы найти подходящее решение именно под вас, советуем обратится к консультанту. Это бесплатно. Так же действует бесплатный номер по всей России

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ ВЫДЕЛЕНИЯ НОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ ВЫДЕЛЕНИЯ НОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Суть реорганизации предприятия, путем выделения из него новых юр.лиц, заключается в том, что из существующего юридического лица выделяется другое (одно или более) юридическое лицо, при этом существующее лицо не прекращает свою деятельность. Делается такая реорганизация по многим причинам.

Иногда, проработав определенное время, учредители компании понимают, что им «тесно» работать вместе, или же возникает необходимость открыть новое направление, которое не свойственно их компании, либо просто необходимо изменить основные показатели финансовой отчетности компании для работы с кредиторами. Примеров существует еще множество, но остановимся пока на этих. Юридически реорганизация предприятия путем выделения происходит в два этапа: Учредители существующей компании (назовем ее материнской) на своем собрании принимают решение о такой реорганизации.

Оформляется это соответствующим протоколом либо решением (все зависит от количества участников). Далее необходимо пройти соответствующую процедуру, схожую с регистрационными действиями учредительных изменений, целью которой является сообщение государству о таком решении. После этого можно приступать к подготовке второго этапа, которая заключается в разработке и оформлении распределительного баланса, который будет являться основанием для выделения имущества, прав и обязанностей новому предприятию/предприятиям.

Стоит отметить, что на законодательном уровне какая-либо строгая форма такого баланса не закреплена, а поэтому предприятие оформляет его в свободной форме. Начинается этот этап с утверждения на учредительном собрании материнской компании вышеуказанного распределительного баланса, а так же нового устава с учетом изменений, которые произошли вследствие выделения. Кроме того, одновременно с этим, учредители выделенного предприятия принимают решение о его создании, а также утверждают и заверяют устав.

После оформления вышеуказанных документов, необходимо пройти процедуру регистрации вышеуказанных изменений и выделений. После ее проведения процедура является оконченной. Наша компания имеет большой опыт в сфере реорганизации предприятий путем выделения. Обратившись к нам, Вы сэкономите огромное количество времени, денег и нервных клеток.

Мы предоставим Вам подробную консультацию относительно всех вопросов, касающихся данной процедуры, а также в месте с Вашим бухгалтером разработаем весь необходимый для этого пакет документов.

После чего Мы проведем процедуру выделения «от А до Я под ключ». Свяжитесь с нами прямо сейчас! Зачем откладывать на завтра то, что необходимо сделать сегодня? С уважением, Станислав Лифлянчик.

Вопрос №95346 от 23.10.2016

reiki-newlife.ru

   Ответ: 04.11.2016
Похожие вопросы по теме
бесплатная юридическая
               консультация
юридическая
               консультация помощь юриста
reiki-newlife.ru

Сегодня адвокаты и юристы провели 67 консультаций,
а с 2012 года было проведено 881422 консультаций

reiki-newlife.ru

Для зарегистрированных юристов

Юридическая консультация | Вопросы с ответами | RSS | Карта сайта
© 2010-2015. Авторские права защищены.
Задать вопрос юристу
Сегодня юристы и адвокаты провели 56 консультаций,
а с 2012 года было проведено 813029 консультаций
Будьте всегда в курсе событий!
Подписывайтесь на наши страницы